Comptabilité

Catégorie de formation
📚 8 formations
⏱️ Durée variable selon la formation

COMPTABILITE GENERALE

Durée 7 H 2 000€
  • Comprendre les principes fondamentaux de la comptabilité générale
  • Maîtriser les techniques d’enregistrement des opérations courantes dans les journaux comptables
  • Être capable d’interpréter le bilan et le compte de résultat et d’analyser les soldes intermédiaires de gestion
  • Acquérir des connaissances pratiques sur les obligations légales en matière de TVA
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Durée 14 H 3 000€
  • Comprendre les principes de base de la comptabilité générale
  • Enregistrer les opérations courantes de l’entreprise
  • Préparer des documents comptables de base
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Durée 21 H 4 000€
  • Maîtriser les opérations courantes et les écritures comptables avancées.
  • Analyser les documents comptables pour piloter l'activité.
  • Élaborer et interpréter les principaux indicateurs financiers.
  • Préparer les opérations de clôture et les documents de synthèse.
  • Utiliser la comptabilité comme outil d'aide à la décision.
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COMPTABILITE 21H

Durée 21h 4 000€
  • Élaborer un tableau de bord de suivi des coûts par activité
  • Analyser les écarts entre les coûts standards et les coûts réels
  • Élaborer des budgets de fonctionnement pour les différents centres de coûts
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Durée 21h 4 000€
  • Mettre en œuvre une méthodologie efficace
  • Mettre en œuvre les droits et devoirs des différentes parties.
  • Rédiger le contenu du bail
  • Informer les différents interlocuteurs (locataires, prestataires…)
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Durée 21h 4 000€
  • Etablir et interpréter le bilan social d'une entreprise,
  • Elaborer un reporting extra-financier
  • Maîtriser la comptabilisation des charges sociales et des contributions aux organismes sociaux
  • Elaborer un programme d'audit pour les entreprises.
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LOGICIELS

Durée 14h 3 000€
  • Maîtriser les fonctionnalités de base du logiciel Ciel,
  • Générer et personnaliser des états comptables, tels que le bilan, le compte de résultat et les balances.
  • Utiliser les fonctionnalités avancées du logiciel
  • Utiliser les outils d'analyse financière intégrés au logiciel.
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Durée 14h 3 000€
  • Renforcer la prise en main du logiciel
  • Démarrer, compléter et personnaliser un dossier de comptabilité
  • Tenir une comptabilité générale et auxiliaire d'une PME / PMI.
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SECRETAIRE COMPTABLE

Durée 14h 3 000€
  • Acquérir les compétences de base en comptabilité
  • Maîtriser les outils bureautiques et logiciels de comptabilité
  • Développer des compétences en organisation administrative
  • Renforcer les aptitudes en communication professionnelle
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COMPTABILITE N1

Durée 7h 2 000€
  • Comprendre les principes fondamentaux de la comptabilité
  • Savoir enregistrer les opérations courantes
  • Appliquer les bases de la TVA et des obligations fiscales
  • Effectuer les premiers travaux de clôture comptable
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FACTURATION & COMPTABILITÉ GÉNÉRALE

Durée 7h 2 000€
  • Comprendre les règles de la facturation légale en France.
  • Savoir établir une facture conforme.
  • Appréhender les principes fondamentaux de la comptabilité générale.
  • Enregistrer les principales écritures comptables liées à la facturation.
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E-FACTURATION

Durée 7h 2 000€
  • Comprendre les obligations légales de la e-facturation.
  • Maîtriser les outils de facturation électronique.
  • Mettre en place un processus conforme.
  • Sécuriser et suivre les flux.
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Durée 14h 3 000€
  • Comprendre les obligations légales de la e-facturation.
  • Maîtriser les outils de facturation électronique.
  • Mettre en place un processus conforme.
  • Sécuriser et suivre les flux.
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GESTION DE LA PAIE

Durée 7h 2 000€
  • Comprendre le cadre légal et réglementaire de la paie.
  • Maîtriser les étapes de construction d'un bulletin de paie.
  • Calculer les cotisations sociales et charges patronales/salariales.
  • Gérer les cas particuliers (absences, congés, primes, heures supplémentaires).
  • Sécuriser le processus de paie et respecter les échéances déclaratives.
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Durée 14h 3 000€
  • Comprendre le cadre légal et réglementaire de la paie.
  • Maîtriser la construction complète d'un bulletin de paie, y compris les cas complexes.
  • Calculer avec précision les cotisations sociales et charges patronales/salariales.
  • Gérer les cas particuliers (absences, arrêts de travail, primes, rupture du contrat).
  • Réaliser les déclarations sociales (DSN) et respecter les échéances légales.
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